給与計算(割増賃金)
よろしくお願いいたします。
下記のケースで給与計算方法についてご教示ください。
12月 所定労働日数21日 休日10日 週休二日制
1週目2日(月)~6日(金) 8時間勤務
2週目9日(月)~14日(土) 8時間勤務
3週目16日(月)~21日(土) 8時間勤務
4週目24日(火)~28日(土) 8時間勤務 28日(土)残業4時間
5週目30日(月)有給休暇 31日(火)会社休日
21(土)と23日(月)は振替を行いました。
割増賃金の発生は
①14日(土)8時間1.25
➁21日(土)8時間0.25
③28日(土)8時間1.0 4時間1.25
こちらでよろしいでしょうか。
投稿日:2025/01/09 11:42 ID:QA-0147149
- ぎんじょうさん
- 千葉県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
ご認識のとおりで問題ありません。
投稿日:2025/01/09 14:20 ID:QA-0147170
相談者より
お忙しいところご回答賜りありがとうございました。
投稿日:2025/01/09 15:25 ID:QA-0147179大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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