育児休業中で賞与の支給がある従業員の年末調整
６月より育児休業を取得している従業員がおります。
５月までは給与の支給が、６月に賞与の支給があり、現在は育児休業給付金の支給を受けております。
１２月に寸志ではありますが賞与の支給があり、１２月賞与の支給以降、年内に支給する給与はないのですが、この場合は年末調整を１２月賞与で実施するということになりますでしょうか？
現在の計算上では還付がある予定で、賞与と還付金額を支給する形かと思っていますが合っていますでしょうか？よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/11/25 15:50 ID：QA-0145960
- kghjkさん
- 東京都／商社(専門)（企業規模 11～30人）
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投稿日：2024/12/02 14:34 ID：QA-0146125
相談者より
明瞭のご回答誠にありがとうございます。疑問点が解決できました。
投稿日：2024/12/02 15:58 ID：QA-0146135大変参考になった
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