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在籍出向手続きに必要な期間について

出向手続きに関わる期間について質問があります。

出向プロセスは大きく以下と認識しています。

①出向先との調整(賃金・就労条件など)
②労使・労働組合との調整
③出向契約書・出向協定書・出向通知書(辞令)の作成
④契約書・協定書の締結
⑤出向者への通知・合意形成(何か月前に通知が必要か?)
⑥(出向者への教育)

事業や会社規模、出向の要件により様々と思いますが、一般的(平均的)に
それぞれのプロセスにどれくらいの日数を要するのか、ご教授願いたく。

宜しくお願い致します。

投稿日:2024/11/06 22:26 ID:QA-0145325

MN26さん
愛知県/鉄鋼・金属製品・非鉄金属(企業規模 11~30人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、個々の出向事情によりますので、所要日数のデータ等もございません。 つ…

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投稿日:2024/11/07 09:01 ID:QA-0145332

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

2は在籍出向であれば、就業規則に規定されていれば、不要です。 1、6は事案により異なります。 3、4は新規作成するの…

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投稿日:2024/11/07 13:41 ID:QA-0145345

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

一般論はなく、すべて状況次第でしょう。 1.~4.は早ければ…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/11/07 17:08 ID:QA-0145353

回答が参考になった 0

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