残業時間と休日出勤時間
総務の給与計算の仕事を初めて１年になります。
非常に基本的なことをお伺いします。
残業の割増賃金率を上げるというような新聞報道を見ました。
この残業時間とは休日出勤の時間（時間外労働）も含まれるのでしょうか？
別で考えてよいものでしょうか？
投稿日：2008/12/09 16:34 ID：QA-0014512
- *****さん
- 愛知県／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 501～1000人）
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この度の国会で成立しました改正労働基準法の割増賃金率アップ（＝5割以上の割増）につきましては、あくまで時間外労働（＝1日8時間または週40時間を超える労働）が1ヶ月につき60時間を超える分について適用されるものです。
従いまして、週1日の法定休日労働に関しては適用されませんが、それ以外の法定外の休日労働につきましては上記の時間外労働に該当した場合1ヶ月の合計に含めて計算することになりますので注意が必要です。
ちなみに、この改正労働基準法につきましては、2010年4月から施行されますが、従業員数300人以下等の中小企業につきましては当分の間割増賃金率アップの適用が免除されています。
投稿日：2008/12/10 01:01 ID：QA-0014519
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