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人事のQ&A回答終了

情報開示の内容

親会社で人事・給与面をおこなっておりましたが、子会社の株式を別の会社へ譲渡。その際の人事・給与面のデータ及び書類の切り分けに関してどのような部分を元会社に残し、どの部分から先方に引き渡すべきか判断に迷っております。また引き渡す際には別途契約書が必要かと思いますが、どのような文言を入れておくとよいでしょうか？

投稿日：2008/12/09 11:28　ID：QA-0014506

報酬・賃金
*****さん
東京都／その他業種（企業規模 501～1000人）

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