休養期間16カ月間の後、退職した従業員の離職証明書の作成
通勤災害で１６カ月間休養していた従業員が退職。その間の給料の支払いは「0」基礎日数も「0」です。離職証明書の書き方を教えてください。
投稿日：2024/10/21 08:40 ID：QA-0144679
- Lふみさんさん
- 鳥取県／通信（企業規模 11～30人）
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労災申請していたのであれば、
医師の診断の労務不能証明欄を16か月分添付すれば、
通常２年間のものを4年間遡って記載でき、
また、16カ月分は、まとめて、すっとばせます。
ただし、
1行目は退職日直近は記載することと、
2行目備考欄に〇年〇月〇日～〇年〇月〇日通勤災害のため、
欠勤、賃金なしなどと記載します。
投稿日：2024/10/21 16:27 ID：QA-0144706
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