健康保険組合の変更

現在私は、222名の従業員を雇用している
企業の人事総務に所属しています。

定期健診や予防接種等の補助の内容に不満が出ています。
（婦人科検診の保障が無い・血液検査は対象外等）

健保で保障の無い部分を会社が負担するのには現状では
難しい為、健康保険組合の変更を考えています。

会社には健康保険組合の加入手続きを行った人がいない為
どのように進めれば良いのか何を調べれば良いのかが分かりません。

新規加入・変更手続きの経験がある方がいらっしゃいましたら
アドバイスをお願い致します。

投稿日：2008/11/10 15:10　ID：QA-0014219