退職後の時間外給与の支給
当社は通常勤務分は当月末日締め、当月支払いです。時間外勤務手当ては前月分を当月分に支給しております。
当月分の時間外勤務手当ては退職後の支払いとなりますが、支払いの必要がありますでしょうか。
投稿日：2008/10/30 17:20 ID：QA-0014149
- *****さん
- 東京都／HRビジネス（企業規模 51～100人）
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ご利用頂き有難うございます。
既に在職時に発生済みの賃金支払義務に関しましては、当然ながら退職後でも消滅しません。
ご質問の当月分時間外勤務手当も、当該勤務を実際に行わせた時点で既に賃金支払義務は発生していますので、御社での賃金規定通り翌月の所定支払日までに必ず支払わなければなりません。
投稿日：2008/10/30 19:56 ID：QA-0014152
相談者より
やはりそうですね。ありがとうございます。
投稿日：2008/10/31 18:07 ID：QA-0035609参考になった
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