育児休業間の復職について

お世話になります。

育児休業中の社員が、育児休業延長中に第2子を出産しました。
出産した時点で第2子の育児休業に移行する予定でしたが、保育園入園のために復職する必要があるとの事で第2子の育児休業開始を数週間遅らせ、その間は有給を使い勤務実績を作りたいとの事でした。

2点に分けてお伺いしたいのですが
①育児休業開始日を任意に遅らせる事は可能でしょうか？
②自治体ごとの判断になるのかもしれませんが、実際に出勤せず有給を使っての勤務実績に対して就労証明書を発行する事は問題ありませんでしょうか？

前例が無く判断に苦慮しております。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/06/11 23:48　ID：QA-0139569