パパ育休制度での社会保険料免除
子供が４月３０日産まれて、現制度を使用して以下育休分割取得を企図しておりますが、５月、６月、７月のいずれの月も社会保険料免除となりますでしょうか？
①５月３１日〜６月６日（産後パパ育休）
②６月28日〜３０日（育休①）
③７月３１日（育休②）
お手数をおかけしますが、何卒宜しく頼みます。
投稿日：2024/05/06 09:09 ID：QA-0138256
- タカアキさん
- 東京都／銀行業（企業規模 5001～10000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
５月、６月、７月のいずれの月も社会保険料免除となります。
投稿日：2024/05/07 11:34 ID：QA-0138281
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、パパ育休制度の社会保険料免除に関しましては、
・その月の末日が育児休業期間中である場合
・同一月内で育児休業を取得し、その日数が14日以上の場合
いずれかを満たす事で可能になります。
当事案の場合ですと、いずれも月末が育児休業期間となっていますので、全て社会保険料の免除対象とされます。
投稿日：2024/05/07 17:41 ID：QA-0138298
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