労使委員会のメンバー選出について
お世話になります。
弊社では企画型裁量労働制を適用している社員がおり、労使委員会の実施が必須になりますが、今まで以下の通り3名ずつ。計6名の構成としておりました。
労使委員会の委員は、次の6名の者により構成するものとする。
1 使用者が指名するもの(この者の任期は3年間) 3名
2 従業員代表によって指名された者(この者の任期は1年間) 3名
ただ、現時点で企画型裁量労働制適用の社員数が減少し、対象者が2名しかおりません。
その場合、労使委員会の実施についての文言記載を変更すべきでしょうか?
その場合、人数は以下の通り2名ずつになりますか?
1 使用者が指名するもの(この者の任期は3年間) 2名
2 従業員代表によって指名された者(この者の任期は1年間) 2名
投稿日:2024/03/26 21:09 ID:QA-0136978
- かりん521さん
- 東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、従業員側で指名された方であれば、裁量労働制が適用される方でなくとも委員になる事が可能ですので、人数を減らす必要性はございません。
そして、仮に従業員自体が2名しかいない場合ですと、文言記載の上で2名ずつの選出にされる事が求められます。
投稿日:2024/03/27 22:42 ID:QA-0137006
相談者より
ありがとうございます。参考になりました。
投稿日:2024/04/08 15:58 ID:QA-0137373参考になった
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