曜日別時給のシフト管理について

既に何件か曜日別の時給のQ＆Aを確認しましたが、解決できずご相談いたします。

土日祝日の時給を現在の時給＋100円にしようと検討しています。その場合の従業員（アルバイト・準社員※時給制）のシフト管理について質問です。

・既に指定休が月・土など決まっている場合に、従業員から指定休を変えて欲しい（指定休を平日に変更し、土日祝は勤務が通常としたい）と申し出があれば、全て断ることはできないのでしょうか。

・全体のシフト調整で、土日の勤務予定から平日の勤務に振り替えを依頼する事は、不利益としてNGでしょうか。

投稿日：2024/03/05 17:54　ID：QA-0136097