社会保険
お世話になります。
現在弊社に派遣されているスタッフで労働時間が弊社スタッフの３／４以上の方で社会保険に未加入の方が数名おります。（いずれも外国人のスタッフ）
社会保険等は派遣元が管理すべきものだと考えてはいるのですが、加入を促すよう派遣元に依頼すべきなのか迷っております。
ご意見よろしくお願い致します。
投稿日：2008/09/03 09:41 ID：QA-0013558
- *****さん
- 東京都／旅行・ホテル（企業規模 301～500人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
- この回答者の情報は非公開になりました
Daijobの内添です
社会保険の加入に関しましては派遣元に責任がありますが派遣先通知書に社会保険に加入状況が記入されていると思います。
やはり派遣先としても責任が出てくるかと思いますので派遣元へ加入促進をされたほうが良いかと思われます。
投稿日：2008/09/03 11:17 ID：QA-0013559
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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