業務委託契約をしている方への研修
業務委託契約を締結して、業務をお願いしている方に、インサイダー取引禁止の弊社の社員向け研修等を受講いただくことは可能でしょうか？
業務委託も以下の2パターンがあります。
①業務委託契約を法人と締結している場合
②業務委託契約を個人のフリーランスの方と締結している場合
投稿日：2023/12/12 14:57 ID：QA-0133652
- 悩む人事さん
- 東京都／マーケティング・リサーチ・テレサービス（企業規模 31～50人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
その必要性を相手に説明し、相手が同意するかどうかです。
投稿日：2023/12/12 16:07 ID：QA-0133653
相談者より
ありがとうございます。
社員と違って義務には出来ないので、協力して貰えるかという所なのですね。
投稿日：2023/12/12 16:47 ID：QA-0133654大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、いずれも御社の従業員ではございませんので、御社の指示で研修を受けさせる事は当然ながら認められません。
しかしながら、無報酬かつ自由参加で委託者個人の希望による受講であれば差し支えございません。また法人委託の場合ですと当該法人の自発的指示による参加も可能といえます。
投稿日：2023/12/12 18:07 ID：QA-0133660
相談者より
ありがとうございます！
よく理解できました。
投稿日：2023/12/12 19:36 ID：QA-0133662大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
単に研修講習の機会を設定し、自由意志で参加するのは問題ありません。必修化したり強制性を持たせることは禁止です。
投稿日：2023/12/12 21:56 ID：QA-0133663
相談者より
ありがとうございます！
承知いたしました！
投稿日：2023/12/13 12:05 ID：QA-0133674参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
御社の社員ではありませんので、研修への参加を御社から強制することはできませんが、本人が自由な意思で参加するのは問題ありません。
投稿日：2023/12/13 07:55 ID：QA-0133667
相談者より
ありがとうございます！
承知いたしました。
投稿日：2023/12/13 12:05 ID：QA-0133675参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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