役員の経歴の記載について
このたび組織外から役員を迎えることになりました。
株主総会に示すために経歴書をもらったところ「〇〇年取締役退任」と記してありました。念のためネットで調べてみると任期途中での辞任（当該企業からの正式文書による）であることがわかりました。経歴に「退任」として記載して、後に「経歴詐称」として指摘された場合に当社として責任が発生するのでしょうか。
投稿日：2022/12/01 17:04 ID：QA-0121453
- 人事労務ばたけさん
- 滋賀県／その他業種（企業規模 501～1000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
辞任は任期途中、退任は任意満了といった違いはありますが、
辞任による退任といった言い方もします。
ただし、ご質問の内容は、司法書士、弁護士さんの専門となりますので、ご確認のほど宜しくお願いいたします。
投稿日：2022/12/01 18:58 ID：QA-0121461
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2022/12/02 09:09 ID：QA-0121484参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、退任につきましては任務を退くといった広義の概念に当たりますので、辞任の場合で使われたとしても誤りとまではいえません。
すなわち、文面内容で直ちに経歴詐称に当たるとはいえませんし、まして詳細事情を知りえない御社が責任を追及されるような事も通常無いものと考えられます。
投稿日：2022/12/01 21:31 ID：QA-0121477
相談者より
貴重なアドバイスどうもありがとうございました。大変よくわかりました。
投稿日：2022/12/02 09:09 ID：QA-0121483大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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