1年間変形労働時間 36協定
こんにちは。
いつもお世話になります。
久々に作成する為 教えて頂きたくお願いします
年間休日が101日。 計画有給（会社が指定する）3日。
1日労働時間 7時間30分（7.5ｈ）
会社カレンダー 4月スタート 翌年3月まで。
以上の条件で。
1)年間勤務： 365日-101日-3日＝261日勤務
2)年間労働H： 261日×7.5ｈ＝1957.5ｈ
3)年間休日： 101日+3日=104日
4)1ヶ月平均所定労働： 165ｈ （7.5ｈ×22日）
5)1週間平均労働時間： 37時間32分
1)～5）の内容で提出しようと思いますが 大丈夫でしょうか？
計画有給を計算に含めるのか？ わからなくなりまして。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2022/02/28 15:15 ID：QA-0112750
- 考え中さん
- 北海道／輸送機器・自動車（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
年次有給休暇の計画的付与ということでしたら、年間休日には含めません。
その場合は、総労働日数は
３６５日ー１０１日＝２６４日ということになります。
投稿日：2022/02/28 17:06 ID：QA-0112757
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日：2022/03/02 11:30 ID：QA-0112867参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
計画年休は、年間休日には含めません。
対象期間中の総労働日数は、あくまで３６５日－１０１日＝２６４日となります。
投稿日：2022/03/01 08:59 ID：QA-0112786
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日：2022/03/02 11:28 ID：QA-0112865参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
翌日に跨ぐ勤務時間について 基本的な質問になるかと思いますが... [2005/11/10]
-
早退と有給について 掲題の件についてご教示いただけま... [2023/09/13]
-
早朝勤務者の短時間労働について 弊社では、事業のために土曜日の早... [2008/05/02]
-
有給の取得に関して 有給取得について1件教えてくださ... [2006/10/26]
-
長時間勤務の区切り方 働き方改革の時代に、時代錯誤の長... [2019/01/23]
-
半休の場合の割増無の時間 派遣勤務者は、本社と勤務時間が異... [2017/06/26]
-
勤務の区切りについて 勤務時間の区切りについて質問しま... [2007/10/03]
-
週の所定労働時間の設定について 1日の所定労働時間と週の所定労働... [2021/07/10]
-
パートの有給について 2023.12.14に週3勤務で... [2024/04/30]
-
定年再雇用で時短勤務の有給休暇 昨年9月末で定年となり一日も空け... [2016/05/26]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
勤務間インターバルの社内周知文
勤務間インターバルを導入する際に、社内に対象者や運用ルールを周知するための文例です。
