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採用単価

現在中途採用の採用計画を作っております。
その中で、採用広告や人材紹介会社への支払いを含む採用予算を作成しております。
単純にやりたいことを元にコストを積み上げるとかなりの金額になってしまい、承認を取る際に金額の妥当性を説明できない状態です。
そこで、一般的な中途採用一人当たりの採用コストを調べているのですが、なかなか該当するデータにたどり着きませんでした。
どなたかご存知の方がいましたらご教授願えませんでしょうか。

投稿日：2008/01/25 11:57　ID：QA-0011094

中途採用

*****さん: 東京都／コンサルタント・シンクタンク（企業規模 51～100人）

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中途採用単価について

キャリアビジョンの弥永と申します。
よろしくお願い致します。

仰るとおり、一人当たり採用コストは公式な調査結果としてオープンにはなっていないようですね。

これはあくまで私のこれまでの経験からの感覚値ですが、中途採用の場合の一人当たり採用コストは１００万円～３００万円程度がボリュームゾーンのように思います。少々数字の幅が広すぎて恐縮ですが、ご承知のように一人当たりのコストは採用規模や採用したい人材のスペックによっても変わってまいります。御社の採用人数、採用人材要件や採用環境などの採用難易度からそれにあった採用方法を選択し、予算を立案なさってください（例えばハイスペック層は人材紹介会社ルートから調達し若手層は媒体ルートから調達するという形で予算計上しこれで大枠を抑えて実行時にその時々の状況で実施するといったやり方をとるとか）。

以上簡単ですがご参考になれば幸いです。

投稿日：2008/01/25 15:03　ID：QA-0011096

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました

ハイスペックの方の件

キャリアビジョンの弥永です。

仰るようなハイスペックの方ですとやはり２５０万～３００万円程度はかかるのではないかと思います。
（ちなみに成功報酬は年収×３０％が相場ですので、年収１０００万円の人材を人材紹介会社から採用した場合、成功報酬だけで１０００万×３０％＝３００万円のコストがかかることになります。）

以上簡単ですが回答いたします。

投稿日：2008/01/25 17:26　ID：QA-0011101

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