最低賃金について
産業別最低賃金は、その会社の業種で決まるのでしょうか、それとも実際に従事する職種で決まるのでしょうか。
例えば、「精密機械器具」という業種に該当する会社の場合、職種が製造であっても営業であっても、「精密機械器具」という産業別最低賃金が適用されるのでしょうか。
投稿日：2005/06/28 11:50 ID：QA-0001062
- *****さん
- 長野県／精密機器（企業規模 301～500人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 新島 哲
- 新島労務管理事務所 所長
最低賃金について
最低賃金は会社の業種で決まります。製造であっても営業であっても同じです。但しケースは限られていますが、最低賃金の適用除外の申請ができます。
１.精神または身体の障害により著しく労働能力の低い方
２．試用期間中の方
３．認定職業訓練（事業主等の行う職業訓練の申請を受けて、都道府県知事が認定を行った訓練）を受けている方
４．所定労働時間が特に短い方、軽易な業務に従事する方、断続的労働に従事する方
以上の方に関しましては都道府県労働局長の許可を受けて個別に最低賃金の適用除外が認められています。
投稿日：2005/06/28 13:38 ID：QA-0001065
相談者より
投稿日：2005/06/28 13:38 ID：QA-0030420参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
最低賃金について 産業別最低賃金が適用される場合、... [2017/04/11]
-
最低賃金変更の時の時給の考え方 失礼いたします。今般最低賃金が変... [2018/09/12]
-
最低賃金の遡及支払いについて 毎年９月または１０月頃に時間給の... [2010/07/29]
-
最低賃金について 地域別最低賃金（産業別も同様です... [2005/07/08]
-
最低賃金／時給+歩合給の場合について 最低賃金を算出する際、時給者につ... [2023/09/07]
-
最低賃金の算出方法について 最低賃金の算出方法について教えて... [2023/09/07]
-
最低賃金改定に伴って いつも 利用させて頂いております... [2010/08/05]
-
最低賃金の計算に含める手当について 最低賃金の算定に含めるかどうかに... [2024/04/12]
-
労働三法 現在、国会で最低賃金法、労働契約... [2007/11/20]
-
最低賃金の適用除外 最低賃金の適用除外が認められる条... [2005/07/22]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
賞与査定表
賞与の査定表です。査定に必要と考えられる項目をリストアップしています。業種・職種に合わせて編集し、ご利用ください。
