出産手当金受給期間の扶養手続について

従業員の配偶者の『第３号被保険者』手続きについて、質問です。

弊社は組合管掌健康保険に加入しております。
配偶者が出産手当金を受給する期間は、健保より資格喪失の手続きをするよう言われており、その時は資格喪失の手続きを行い、従業員には国民健康保険へ加入するよう指導しております。

そこで質問ですが、本人が国民健康保険への加入手続きを行うと自動的に国民年金第１号被保険者となるのでしょうか？
出産手当金の受給期間が終わり、健保へ再加入の手続きは済ませているのですが、その時点で第３号被保険者の資格取得手続きを行っておりませんでした。

・本人が国民健康保険への加入手続きをした際、自動的に国民年金第１号被保険者となる場合（または本人が第１号被保険者への変更手続きをした場合）
→健保へ再加入時点に遡り第３号被保険者資格取得届が必要と思います。遡れる限度期間はありますか？

・本人が第１号被保険者への変更手続きを行っていない場合
（出産手当金受給期間第３号被保険者扱いになっている）
→どのような手続きが必要でしょうか？

質問が乱雑で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

投稿日：2007/11/14 18:52　ID：QA-0010433