『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料アーカイブ配信：富士通・弥生の経営層が登壇】 従業員の本音を引き出し、対話に満ちた「高め合う組織」を実現するには？｜U-ZERO DAY 2026

【無料アーカイブ配信】富士通や弥生等の経営陣が登壇する組織改革カンファレンス「U-ZERO DAY 2026」。生成AI時代の人的資本経営や、本音で対話できる「高め合う組織」への変革の道のりを語る。

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中計と直結する参天製薬の人材戦略！形骸化しがちな評価制度と個人の成長目標を繋ぎ、社員の「自発的な学び」を引き出す仕組みと、やり切るための「運用の足腰」の極意に、スピークバディが迫ります。

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