相談一覧

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3,224件中2,041～2,070件を表示

過去通勤費の過払分請求について

お世話になっております。
今回、消費税増税に伴いバス料金を調査するため、従業員から定期券コピー等の証明書の提示を求めたところ、ある従業員から「10年以上前バス代を申請した際、バス代は認められないと人事...

*****さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2014/06/17 15:51 ID：QA-0059271 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

単身赴任者の借り上げ社宅について

現在、妻帯者(子あり）の社員を単身赴任させています。社員は持ち家ありですので赴任先で借り上げ社宅を採用しております。家賃は全額会社負担です。
その社員が今度離婚をすることになりました。赴任を解くつもり...

アンフェアさん
静岡県／ その他業種（従業員数 101～300人）
2014/06/11 15:33 ID：QA-0059198 福利厚生 回答終了回答数 3 件

電気自動車での通勤手当決定方法について

今まで、ガソリン車での通勤については、１リットルあたりの金額を距離に応じて、通勤手当代として支給していましたが、電気自動車での通勤の場合、どのような決め方があるか、社内規定等を導入している会社がありま...

電設太郎さん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2014/06/09 09:10 ID：QA-0059150 人事管理 回答終了回答数 2 件

パート従業員の育児休暇取得についての相談です。

初めて相談させていただきます。
弊社は社員は少人数で大人数がパート従業員の株式会社です。
この度パートの女性従業員から育児休暇を取得出来ないかと相談されました。
どうやら上の子供を保育園に残すため、二...

ファーストさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
2014/06/03 23:50 ID：QA-0059103 福利厚生 回答終了回答数 2 件

産休代替の派遣期間と抵触日のクーリング期間

いつもお世話になっております。
当社(派遣先)で産休代替の派遣契約締結を検討しております。

当該業務において、抵触日を向かえると同時に産休代替派遣者を受け入れるというスケジュールになるのですが、クー...

*****さん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2014/05/26 14:02 ID：QA-0058976 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

産休・育休の代替派遣について

いつもお世話になっております。
表題の件、下記の点についてご教示ください。

1.代替中の契約期間
　当社では育児休業期間の申請は、出産後に従業員から申請してもらっています。
　本来、正確な契約期間を...

*****さん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2014/05/21 10:43 ID：QA-0058933 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

有期雇用と無期雇用の間の住居手当の条件の相違について

労働契約法改正（第20条）による不合理な労働条件（有期雇用者の通勤手当）の禁止についてお聞きします。

この分野について複数の書籍を読みながら勉強していましたが、『住居手当も福利厚生に関するものであり...

su-soumuさん
島根県／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
2014/05/06 17:27 ID：QA-0058784 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

育児休業　復職後の業務遂行が困難な社員の処遇

お世話になります。

育児休業からの復職後の処遇に関するご質問です。

第2子を出産し、この4月に育児休業から復職した社員がおります。規定にのっとり、休職前の業務に復職しましたが、お子さんや本人の体調...

WトリプルAさん
東京都／ 保険（従業員数 51～100人）
2014/04/30 18:23 ID：QA-0058697 人事管理 回答終了回答数 3 件

労働契約法規定の不合理な労働条件の相違について（通勤手当）

改正労働契約法に関する通知で、（有期と無期の雇用条件について）「とりわけ、通勤手当、食堂の利用、安全管理などについて労働条件を相違させることは、職務の内容、当該職務の内容及び配置の変更の範囲その他の事...

su-soumuさん
島根県／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
2014/04/30 05:53 ID：QA-0058668 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

妊娠して体調の悪い看護師への対応

はじめて投稿いたしました。
妊娠して体調の悪い看護師がいます。相手方はフルタイムで今までとおり働きたいと
いっていますがこちらとしては時間短縮や休みを増やすなどお願いしたと思っております。
こういうこ...

ひろきさん
広島県／ その他メーカー（従業員数 1～5人）
2014/04/24 13:14 ID：QA-0058617 人事管理 回答終了回答数 4 件

通勤交通費　１ヶ月支給を半年支給に変更する場合

初めて投稿させて頂きます。

１ヶ月支給の通勤交通費を６ヶ月支給に変更する場合（社員には連絡済）
（15日締/当月25日支給）

4/25日支給の通勤交通費は、
3/16日～8/15日分（消費税5％）...

ゆりりーさん
大阪府／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 11～30人）
2014/04/22 15:45 ID：QA-0058580 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

カウンセリング実施の勤務時間と交通費支給について

カウンセリング時の勤務時間と交通費支給について確認をさせてください。弊社では、社員に対し本人希望でカウンセリングを実施しております。社員がお客様先に常駐している場合は、内容的に外では話し辛いので、本社...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2014/04/21 10:46 ID：QA-0058557 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

介護休業制度の対象外労働者について

初めて相談させて頂きます。

当社で去年の９月に入社したフルタイムの契約社員（１年契約）がおります。

この社員は家族を看病をするために有給休暇をあてておりましたが、休暇残日数
がわずかになってきたの...

ハルハルさん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 501～1000人）
2014/04/19 23:50 ID：QA-0058543 人事管理 回答終了回答数 3 件

アルバイトの海外出張時の手当について

いつもお世話になります。

アルバイト契約の方が、海外へ出張した際の出張手当についてお伺いします。
まず社員は基本1日/￥3,000としてます。
ですが、アルバイトの場合はこの金額の適用は難しいと館が...

まーやんさん
愛知県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 31～50人）
2014/04/04 10:52 ID：QA-0058382 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

通勤定期券支給ルールの改定について

いくつかの鉄道会社において私鉄との乗り入れにおいて直通及び乗換の両方に乗車できる定期券があります。（例えば西武鉄道や東武鉄道等）通常の定期券代より割高なのですが、どちらにも乗車できる便利なものとなって...

ぽこあぽこさん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2014/04/01 21:27 ID：QA-0058339 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

通勤経路調査について

初めて質問させていただきます。
当社では従業員の自宅から会社までの通勤経路を毎年3月に提出させています。
ちなみに、会社までの交通手段が発達していないため、全社員マイカー通勤です。
労災関係の資料とし...

*****さん
鳥取県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2014/04/01 11:02 ID：QA-0058324 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

病気休職中の資格講習会出席の是非について

現在、うつ病で病気休職中の当社社員が、病状回復を機に復帰に向けたリハビリを兼ね、
資格取得にかかる講習会に出席を検討しているとの情報を得ました。

病気休職中であり、復帰までは療養に専念すべきではない...

ikeppaさん
大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2014/03/27 19:32 ID：QA-0058266 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件
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