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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

一般社団法人の代表理事

お世話になります。
当方が所属している一般社団法人の代表理事は、運営している介護サービスの管理者と介護員を行っていますが、代表理事は法人と雇用契約を結ぶ事はできないのでしょうか。役員報酬は０円と決まっている状態で、給与を支給することはできるでしょうか。回答よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/10/06 05:41　ID：QA-0097262

人事管理
カービィさん
岡山県／医療・福祉関連（企業規模 1～5人）

この相談に関連するQ&A

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、代表理事が法人と雇用契約を締結する事は一種の利益相反行為に該当する可能性がございます。まして代表理事としての管理業務を執行されているにも関わらず、役員報酬をゼロとされ労働者としての賃金のみを支払うという措置は実態に反するものとしまして違法性を問われかねませんので避けるべきです。

従いまして、やはり雇用契約を締結する事は困難と考えられますが、人事労務を超える問題といえますので、詳細につきましては各種法令に精通したお近くの弁護士にご相談される事をお勧めいたします。

投稿日：2020/10/06 15:42　ID：QA-0097275

相談者より

大変参考になりました。ありがとうございました。

投稿日：2020/10/06 17:32　ID：QA-0097299大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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