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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

派遣社員の時給upについて

派遣社員の時給upを頼まれた場合、
どのように対応するかのルールが無く、
今後もどのようにしたらいいか考えています。
1年に1回、依頼があればするという形でも問題はないと思いますが。。。他社様等でどのようにされているかお伺いし、参考にしたいです。

投稿日：2004/12/08 19:24　ID：QA-0000097

人材派遣・業務請負
*****さん
東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 31～50人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

上田　隆正
上田　隆正
上田隆正社会保険労務士事務所 所長
所属企業

派遣社員の時給アップ

　会社が制度として6ヶ月見直しか1年見直しを
　業務の内容により決定する
　　個人別には個別の契約書により労働条件を
　掲載して確認のうえ契約する
　　会社は　勤務年数　熟練度　本人の能力に
　応じた評価基準書を作成する

投稿日：2005/02/08 15:27　ID：QA-0000181

相談者より

 

投稿日：2005/02/08 15:27　ID：QA-0030061参考になった

回答が参考になった 0件

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