基本手当を受給しながらの夜勤バイトについて
いつも勉強させていただき、ありがとうございます。
失業中に基本手当を受けながら、夜勤バイトをした場合について質問させてください。
当社の夜勤は17:00から翌朝9:00が一勤務となっています。基本手当を受給中に4時間以上のバイトをした場合は就労日の基本手当は先延ばしされますが、日を跨ぐバイトについては①17:00から9:00を1日分でカウントするのでしょうか?もしくは②17:00から0:00と0:00から9:00として2日分のカウントとなるのでしょうか?
労働時間を考える際に日を跨ぐ勤務については1勤務との考え方があることから①の考え方が正しいと思いますが、いかがでしょうか?
投稿日:2020/08/15 08:51 ID:QA-0095736
- にっさんさん
- 兵庫県/医療・福祉関連(企業規模 1001~3000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、ご認識の通り日を跨ぐ労働時間につきましては原則として前日の勤務に含まれる事になります。勤務実態から見ましても、やはり①の考え方になるものといえます。
ちなみに、厳密にいえば労働時間制度と雇用保険制度は別の法令に基づきますので、判断が微妙な場合にはハローワークへ直接ご確認される事をお勧めいたします。
投稿日:2020/08/17 19:51 ID:QA-0095803
相談者より
早速のご返答ありがとうございます。
ハローワークにも確認するようにいたします。
投稿日:2020/08/18 20:07 ID:QA-0095852大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
継続性
継続した業務と捉えれるはずなので、①となるでしょう。
投稿日:2020/08/18 17:36 ID:QA-0095849
相談者より
ご回答ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
投稿日:2020/08/19 19:20 ID:QA-0095908大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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