パート社員の賞与査定について

弊社ではパートタイマーにも年に２回賞与を支給しております。

賞与の算定方法は、
査定期間半年の労働時間（有給時間を含む）÷6ヶ月×時給×0.25にて算出しております。

昨今のコロナウイルスの影響で、パート社員にも会社指示で自宅待機を命じている期間が
査定期間にありました。
自宅待機は特別休暇（有給）の扱いで100%保証しております。

この場合、自宅待機の特別休暇の時間は賞与査定の労働時間に含むべきなのでしょうか？

見解を教えていただければと思います。

何卒よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/06/25 08:37　ID：QA-0094552