派遣社員を請負契約で出張させることは可能ですか？

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、派遣社員に関しましては御社の社員ではないですし、労働者派遣契約に基づき決められた職場及び業務内容にしか従事させる事が出来ません。

従いまして、派遣社員を請負先へ出張させる等といった措置は当然に違法行為となります。

投稿日：2020/05/27 10:10　ID：QA-0093648

相談者より

服部先生、ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

投稿日：2020/05/27 12:12　ID：QA-0093665大変参考になった

不可能です。

そもそも、派遣社員は派遣会社（派遣元）に雇用されている従業員であって、御社と雇用契約を結んだ従業員ではございません。

派遣先が派遣社員を他社に出張させて請け負った業務を行なわせるなどできるものではございません。

投稿日：2020/05/27 11:33　ID：QA-0093657

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2020/05/27 12:11　ID：QA-0093663参考になった

二重派遣

法的には成り立つように見えますが、もっともポピュラーな二重派遣となる違法形態ですので、きわめて厳しく注視され、わずかな違法部分も取り締まられる可能性があると思います。このようなリスキーな業務は避けるべきでしょう。

投稿日：2020/05/27 11:58　ID：QA-0093660

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2020/05/27 13:24　ID：QA-0093667参考になった