高卒採用について
高卒採用を初めて行う人事の者です。
分からないことだらけなので質問させてください。
先日、採用面接を行い内定通知のみ学校へ郵送する予定です。
そこで質問なのですが、
出社日は来年の4月1日なのですが
入社書類、雇用契約書はどのタイミングで郵送すればよいのでしょうか。
送り先は学校で宜しいのでしょうか？
また、本人からの雇用契約書の提出は初出社日でよろしいのでしょうか。
何卒、よろしくお願いいたします。
投稿日：2019/10/18 16:56 ID：QA-0087810
- フォレストさん
- 神奈川県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、特に法的決まりはございませんが、学校経由で求職された場合であれば実務上学校への送付で問題ないものといえます。書類送付につきましても出社日までに届けばよいものですが、特に学校経由であれば学校から当人への通知もしなくてはなりませんので、準備出来次第早めに送付されるのが望ましいでしょう。
また、本人署名の雇用契約書の提出は初出社日で差し支えございません。
投稿日：2019/10/19 23:25 ID：QA-0087824
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2019/10/21 09:47 ID：QA-0087839大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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