辞令の社印について
辞令の発行システムの見直しをしています。
発行する辞令がたいへん多いため、できれば、辞令に押印している社印(角印)を印刷(もしくは省略)してしまいたいのですが、問題でしょうか。契印は従来通り手で押印する予定です。
ご回答いただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2019/09/10 19:03 ID:QA-0086761
- brookeさん
- 東京都/電機(企業規模 301~500人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、辞令に関しましては法令上の文書ではございませんので、交付の有無も含めまして会社が任意で行われる事が可能です。
従いまして、社印等の省略をされても特に差し支えはございません。
投稿日:2019/09/11 09:56 ID:QA-0086775
相談者より
ご回答ありがとうございます。
印刷に関しては如何でしょうか。
ご回答いただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2019/09/12 08:35 ID:QA-0086815大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。
ご質問の件ですが、先の回答の通り任意で決める事が出来ますのでどのような形式でも差し支えございません。
投稿日:2019/09/12 09:24 ID:QA-0086816
相談者より
ご回答ありがとうございました。たいへん勉強になりました。
投稿日:2019/09/19 14:13 ID:QA-0086979大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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