無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

高年齢雇用継続基本給付金の通勤費について

いつもお世話になっております。

高年齢雇用継続基本給付金を申請するにあたり、通勤費の払い戻しがあった場合について教えてください。

4~9月分として、3月に60,000円支給した方が、7月末で退職されました。
退職時に通勤費の清算を行い、払戻金として5,000円受領しています。

給付金は2ヶ月に1度申請を行なっていますので

3月、4月分 通勤費10,000円/月
5月、6月分 通勤費10,000円/月  として、申請が終わっています。

今後7月分のみ申請するにあたり、通勤費はいくらで記入するのが正しいのでしょうか。

 (1) 払い戻し額に関係なく、10,000円で記載
   ⇒払い戻し額は8月記載分のため、7月分の申請では考慮しなくて良いのでしょうか。

 (2) 実際に支払った金額にあわせるため、15,000円で記載
   ⇒離職票ですと払い戻しを考慮して、実際に支払った金額を按分して記載しています。
    高年齢は申請済みの3~6月分の訂正ができないため、最終月で合わせるのでしょうか。

管轄のハローワークに相談しても、明確な回答を得られなかったため
ご教授いただけますと幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

投稿日:2019/08/21 10:24 ID:QA-0086293

さしすせそさん
愛知県/電機(企業規模 1001~3000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

管轄のハローワークで明確な回答が得られないのであれば、愛知労働局・職業安定部雇用保険課に確認されたらいいでしょう。

投稿日:2019/08/22 08:41 ID:QA-0086317

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書

退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。

ダウンロード
退職証明書

従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。

ダウンロード
関連する資料