帰省旅費を支給する必要があるか？

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、ご認識の通り、「異動等により単身赴任して家族と別居した場合」には該当しないことからも支給する義務まではないものといえます。

勿論、会社が事情を考慮し任意で支給されるのは差し支えないでしょうが、そうなりますと公平性の観点から今後類似の事案でも同様の扱いをされる事が求められますので、その辺は御社方針を明確にされ慎重に対応されるべきです。

投稿日：2019/07/25 23:34　ID：QA-0085830

相談者より

ありがとうございます。

投稿日：2019/07/26 09:11　ID：QA-0085838大変参考になった

悩ましい問題ですね。

結局のところは、「異動等により単身赴任して家族と別居した場合」を、どう解釈するかによります。

素直に読めば、奥様が出産のため地元に帰られるという状況は対象外と捉えることもできますが、広義に解釈すれば家族と別居状態になるということに相違はありません。

ここは最終的には御社の判断になりますが、労働者に有利に考えるのであれば、支払いも有りかなと存じます。

ただし、あくまでも例外として処理するのではなく、今後もこういう事態は起こり得るでしょうから、これを機会に賃金規定の見直しをされることをお薦めします。

投稿日：2019/07/26 09:11　ID：QA-0085837

相談者より

ありがとうございます。

投稿日：2019/07/29 09:33　ID：QA-0085858大変参考になった