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【転勤・引っ越し】これで安心!不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』<転勤者、人事ご担当者様向け>
転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか?実は注意しなければいけないことがたくさん!転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう!
ダウンロード資料詳細
引っ越しを伴う転勤と、社宅利用。
各工程でこまごまと注意しなければいけないことがあり、何も問題なくスムーズに完了できる方はあまり多くいらっしゃいません。
「着任日までに何をすればいいかわからない」
「部屋の申込をするのが遅くて、引っ越しが間に合わなかった」
「内見で見落としていることが無いか不安……」
慣れない転勤と引っ越しが重なれば、社員様の不満もたまりやすくなってしまいます。
こちらの資料ではそんなお悩みを解決すべく『完全引っ越しガイド』をご用意!
◆転勤辞令~着任日までの日程調整の目安
◆お部屋探し、引っ越しにはどれくらい時間をかけられる?
◆内見で注意すること&見落としがちな周辺環境とは
◆意外とかかる!初期費用
全体の流れと注意事項を知ることで、スムーズなお引越しを目指すことが可能です。
───────── さらに!
スムーズなお引越しを目指すには、『“お部屋探しをしやすい”社宅規定の策定』も重要。
人事ご担当者には社員様に「社宅の部屋探しで困っていることはないですか?」と聞き取りを行い、随時見直しを行っていただきたいのですが……
「規定の見直しって必要ある?」
「うちの社員からは不満なんか聞かないし、大丈夫だよ」
\\ その考えは危険です!! //
実は転勤者達は「不満が無い」のではなく、「不満を言えない」だけかもしれません。
溜め込ませてしまっては会社への信頼が薄くなり、転勤辞令がきっかけとなって離職する社員様が増える事態に……。
つまり、社員様の声に耳を傾けることで
< お部屋探ししやすい社宅規定 → スムーズな引っ越し → 不満の少ない転勤 → 離職 防止! >
に繋がります。
快適な転勤は社宅規定から。
ぜひこちらの資料をご参照ください。
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転勤者のための完全引っ越しガイド
─────────────────────
・〈ガイドpart.1〉辞令~着任までのおおまかな流れ
・〈ガイドpart.2〉お部屋探しの際に注意しておきたいこと
・〈ガイドpart.3〉自己チェック表
・〈実録〉転勤者達が持つ「社宅制度」の不満
・〈人事の心得〉“社員の不満解消”のためにできること
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※同業者様のお申込みはご遠慮ください
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