社会保険と国民保険

お答えいたします

御利用頂き有難うございます。

社会保険（厚生年金保険）加入の従業員の方につきましては、会社で保険料の支払が行われますので、国民年金保険料を別途収める必要はございません。

二重で徴収されることはありませんし、国民年金加入手続き自体が誤りになりますので、本人が役所の年金課等で加入手続きの訂正をしてもらうとよいでしょう。

投稿日：2007/05/16 12:46　ID：QA-0008440

相談者より

投稿日：2007/05/16 12:46　ID：QA-0033384参考になった

回答の補足です

先程の回答の件で補足させて頂きます。

同月得喪失の場合でも、喪失後に加入手続きをされた場合には誤りということになりませんね‥

いずれにしましても、「二重払い」をする必要は無いと思われますが、同月得喪に関しては法律上も不備が有り色んな捉え方が出来るようですので、事情を役所に申し出られて対応されるとよいでしょう。

投稿日：2007/05/16 13:23　ID：QA-0008442

相談者より

早速のご回答ありがとうございます。
そうなんです、喪失後に加入手続きした時のことなんです。説明不足ですみません。「二重払い」がなければ従業員の方も納得と思いますので、役所の方へ説明するように伝えます。ありがとうございました。

投稿日：2007/05/16 13:31　ID：QA-0033386大変参考になった