派遣スタッフ対する派遣先からの機密保持等誓約書の提出
派遣先が派遣スタッフに直接、機密保持及び個人情報の漏洩をしない旨の誓約書の提出を求めることは問題ないのでしょうか。
また、仮に問題がないとして、もし、派遣スタッフが機密情報等を漏洩し責任問題が発生した場合、誓約書を提出した派遣スタッフはもとより、指揮命令権のない派遣元までもが責任を負わなければならないのでしょうか。
投稿日:2007/01/13 11:40 ID:QA-0007123
- *****さん
- 岡山県/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 1~5人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 坂井 求
- 社会保険労務士法人 坂井事務所 所長
派遣スタッフに対する機密保持誓約書の提出
派遣先が直接、派遣スタッフに誓約書の提出を求めることは、それが「雇用関係」とならない内容であれば可能です。つまり、「機密・情報漏洩をおこしたら契約を打ち切る」といった懲戒事由を記載しているものですと「雇用関係」が生じるため不可となります。
実際に派遣社員が機密漏洩をおこしてしまった場合ですが、派遣先で機密漏洩したとしても、雇用契約は派遣元と派遣社員との間で成立しているため、諸々の責任を派遣元も負うことになります。
投稿日:2007/01/15 11:17 ID:QA-0007128
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
大変、参考になりました。
投稿日:2007/01/15 11:29 ID:QA-0032886大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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