社員に社内ルールを遵守させるためには？
弊社は裁量労働制を適用しております。
社内ルールを遵守しない社員がいます。
（例）・社外勤務届を提出しない。
・休暇取得は事前申請が原則にも関わら ず事後提出が当たり前になっている。
過年度分の交通費申請を行なう等
社内ルールを徹底させたいのですが
どのような施策が考えられるでしょうか？
投稿日：2007/01/10 14:10 ID：QA-0007072
- *****さん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 1001～3000人）
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