宿直専門パートの勤務
「宿直は原則週に一回」とされていますが、正社員であればそのような回数制限の理屈もよくわかります。
しかし、この制限は夜間専従で勤務するパートスタッフにも適用されるのでしょうか？18時から22時までで週5日勤務しているスタッフが22時以降に週5回当直をするのは違法でしょうか？
投稿日：2013/10/28 21:43 ID：QA-0056625
- dqrkb015さん
- 滋賀県／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）
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ご利用頂き有難うございます。
御相談の件ですが、ご認識の通り労働基準法上の労働時間等の適用除外となる為の基準としましては、宿直につき週1回と示されています。
こうした基準に関しまして、正規・非正規等による異なる扱いは定められておりませんので、やはり週1回を目途にされる事が必要といえます。やはり週5回は多すぎるでしょう。但し、週1回が必須条件とまではされていませんので、文面のような勤務事情でたまに週2回になる程度であれば許容範囲内とされる可能性が高いものと考えられます。
投稿日：2013/10/29 23:20 ID：QA-0056639
相談者より
ありがとうございました。参考にさせていただきます。
投稿日：2013/11/01 08:10 ID：QA-0056707大変参考になった
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