深夜の割増賃金について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御質問の件ですが、割増賃金の計算の基礎となる賃金とは割増賃金が発生する労働時間において通常支払われる賃金となります。また、この賃金から除外出来る手当等につきましても、家族手当・住宅手当・子女教育手当・通勤手当・別居手当・臨時に支払われた賃金・1ヶ月を超える期間毎に支払われる賃金に限られています。

従いまして、基本時間給＋加給後の金額に掛けて深夜割増賃金を計算する事が必要といえます。

投稿日：2011/07/08 20:17　ID：QA-0044815

深夜の１００円加給について

深夜割増の算定基礎に含めるかどうかは、１００円加給の定義によります。単なる２０：００以降の加給ということであれば、深夜割増分は（基本時間給＋１００円）×０．２５となります。
法律上は、２２：００～０．２５以上ということになっていますので、
法律を上回る分は問題ありませんので、
例えば、就業規則等で、
深夜割増分の上乗せ分として、２０：００～１００円加給すると明示し、周知しておけば
深夜割増分は、
２０：００～２２：００＝１００円
２２：００～２４：００＝（基本時間給×０．２５）+１００円
ということもあり得ます。
以上

投稿日：2011/07/09 13:57　ID：QA-0044819

相談者より

ありがとうございました。参考になりました。

投稿日：2011/07/10 11:40　ID：QA-0044824大変参考になった