検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人事のQ&A回答数 1 件

適性検査ツール

CUBICのように、短時間で結果が出せる「適性検査ツール」が他にあれば、ご紹介下さい。

投稿日：2006/03/10 14:18　ID：QA-0003991

その他
*****さん
東京都／HRビジネス（企業規模 11～30人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

斉藤　実
斉藤　実
株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役社長
所属企業

面接時に、わずか７分で人材の本質を見極める適性診断

誰でもわずか７分で人材の本質を見極めることができる高機能適性診断ツールASK　Ver３をご紹介することができます。新卒、中途採用、社員適性・ストレス度把握、適材適所配置、ハイパフォーマーの抽出などでいろいろ活用できます。データは自社に残ります。15万人以上の診断と追跡調査を実施して完成。信頼性が高く500事業所以上に導入されています。企業向けの、組織相性、リーダー把握シミュレーション機能のオプションを新たに追加可能。実際ご体験いただき、導入事例などもご紹介いたします。企業人事ご担当者向けのセミナーも行っております。

投稿日：2006/03/30 01:20　ID：QA-0004219

相談者より

 

投稿日：2006/03/30 01:20　ID：QA-0031731大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
新たに相談する
関連する書式・テンプレート
新卒採用のコスト計算ツール
新卒採用のコスト計算ツール

新卒採用でのコストをリストアップして計算するためのツールです。求人サイトの広告費から会場費、研修費まで網羅しています。Excelファイルをダウンロードし、カスタマイズしてご利用ください。

ダウンロード
関連する資料

この相談に関連するコラム

カテゴリ別にQ&Aを見る