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出産一時金の支給について

いつも大変参考にさせていただいています。
出産一時金の支給についてです。

出産を機に退職する社員がおります。
ただ、在職期間が10ヶ月しかありません。
この場合、出産一時金は支給されないという認識なのですが、退職後にすぐ国保に加入すれば、一時金相当のものはなにかでるのでしょうか。

また、その本人が被扶養者の場合は家族出産一時金が支給になると思いますが、その被保険者の加入期間は下限等はあるのでしょうか。

以上どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2010/03/24 17:44 ID:QA-0019853

*****さん
東京都/美容・理容(企業規模 301~500人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

出産育児一時金について

1.国保にも同様の、出産育児一時金があります。
2.家族出産一時金の被保険者の加入期間は下限等はあるのでしょうか。
⇒ありません。出産育児一時金と同じ要件です。

投稿日:2010/03/25 18:18 ID:QA-0019872

相談者より

 

投稿日:2010/03/25 18:18 ID:QA-0037761大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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