算定時の通勤費について

お世話になっております。

算定時の通勤費の月割り計算について教えてください。
当社は末締め翌月払いのため、3月に入社した従業員の給与支給は4月となります。
その際、3月分の通勤費（1ヶ月定期代）と、4月～9月までの通勤費（6ヶ月定期代）を4月に支給します。

この場合、4月～6月の通勤費は、
　①6ヶ月定期代÷6の額　
　②支給額（1ヶ月定期代+6ヶ月定期代）÷7（利用月数）の額
　③支給額（1ヶ月定期代+6ヶ月定期代）÷6（支給月から対象期間までの月数）の額
のうち、どうするのが正しいのでしょうか。

また、初給与からの3か月分で毎回月変の対象有無を確認する必要があります。（社会保険関連で、取得届提出時には金額の分からない給与支給項目があり、年金事務所から、月変で対応するよう言われています）
この場合も、例えば8月入社の場合は、8月分・9月分通勤費として1ヶ月定期代×2と、10月～3月分通勤費として6ヶ月定期代の合計額を9月に支給しています。
9月～11月で月変の有無を確認する際、各月の通勤費は
　①9月分は1ヶ月定期代、10月～11月分は6ヶ月定期代÷6の額
　②支給額（1ヶ月定期代×2+6ヶ月定期代）÷8（利用月数）の額
　③支給額（1ヶ月定期代×2+6ヶ月定期代）÷7（支給月から対象期間までの月数）の額
のうち、どうなりますか？

①～③がすべて誤っている場合もあるかと思いますが、適切な算出方法をお教えいただきたいです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/12/04 12:40　ID：QA-0161562