パ－ト 雇用契約期間の延長について
いつも参考にさせていただいています。
今回パ－トの雇用契約延長についてアドバイスを頂ければと思います。
11月末に１年の雇用契約が満了となるパ－トがいます。年明けからご主人の扶養から外れたいとの希望があるのですが、12月から社保加入すると年末調整の扶養控除は対象外になると思います。そこで1ヶ月間だけ雇用期間を変更したいのですが、その場合は1ヶ月での雇用契約書の作成しなければなりませんか。契約期間延長等の同意書または変更契約書等で対応可能でしょうか。また可能であればどのような文言で書面を交わせばいいでしょうか。
わかりづらい文面で申し訳ありませんがご教授を頂ければ幸いです。
投稿日：2025/09/16 11:30 ID：QA-0158268
- Macさん
- 神奈川県／その他業種（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 契約期間を1か月だけ変更する場合の法的扱い 雇用契約は「期間の定めのある有期労働契約」ですので、…
投稿日：2025/09/16 13:38 ID：QA-0158276
相談者より
わかりやすいアドバイス有難うございます。弊社の就業規則では、「雇用期間を１年を限度として」と謳われています(継続可)。その場合、１ヶ月の契約延長での合意書でも問題ありませんか。
投稿日：2025/09/18 14:27 ID：QA-0158443大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ｜契約期間延長等の同意書または変更契約書等で対応可能でしょうか。 ↓ ↓ ↓ 可能となります。 ｜また可能であればどのような文言で書面を交わせ…
投稿日：2025/09/16 13:47 ID：QA-0158278
相談者より
わかりやすいアドバイス有難うございます。弊社の就業規則では、「雇用期間を１年を限度として」と謳われています(継続可)。その場合、１ヶ月の契約延長での合意書でも問題ありませんか。
投稿日：2025/09/18 14:28 ID：QA-0158444大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
契約期間１ヵ月とする雇用契約書、または期間延長合意書どちらでも構いません。 契約書であれば、「契約期間は１２月１日～１…
投稿日：2025/09/17 08:21 ID：QA-0158310
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2025/09/18 14:29 ID：QA-0158445大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、1か月の雇用延長とはっきり分かる文書であれば特に定まった様式はございま…
投稿日：2025/09/17 18:57 ID：QA-0158373
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2025/09/18 14:29 ID：QA-0158446参考になった
プロフェッショナルからの回答
追加のご質問にご回答申し上げます。
追加のご質問をいただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 考え方や規定等につきましては、ご説明申し上げました通りです。 追加のご質問 「弊社の就業規則で…
投稿日：2025/09/18 15:52 ID：QA-0158454
相談者より
ありがとうございます。相談してみます。
投稿日：2025/09/18 21:43 ID：QA-0158481参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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