時間年休の繰り越しに伴う端数処理について

いつもお世話になっております。

弊社は年間5日（40時間）の時間年休を付与しているのですが、新たに年休を付与するタイミング（繰り越しのタイミング）における処理方法についてご教授願います。

現状端数に関しては切り捨てで処理しています。
例：
入社後半年で10日付与
次回11日付与するタイミング：1日単位で5日、時間年休で15時間使用

この場合、時間年休に1時間の端数が出ていることになると思いますが、現状はこの3時間を切り捨てて7日分使用したことにし、次回付与のタイミングで11日＋3日となるように処理しています。

しかし、切り捨てるのは労働者に不利益なのではないかという意見があり、切り捨てではなく繰り越すような処理をしたいのですが、繰り越しする場合の処理の仕方が分かりません。

上記の例でいうと、6日と7時間使用しており、1時間分を繰り越す処理をしますが、そうすると、次回年休付与数は11日＋3日＋1時間となると思います。
そうなると、時間年休は41時間ということなりますが、そもそも40時間分しか使えないわけなので、永遠に端数の1時間は残ってしまうことになると思うのですが、どう処理したらよいのでしょうか。

投稿日：2025/08/25 16:24　ID：QA-0157134