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出産手当金の申請時期について

出産手当金の申請時期について教えてください。

産後休業が7/21まで
給与は月末締め、翌月の25日に振り込みとなっています。

そのため、出産手当金の申請は締め日を過ぎてからなので8/1以降にできるはずです。
ですが、会社としては未だに申請していただけず、(社労士にお願いしているようです)
確認したところ、8/25に給与が振り込まれていないことを確認してから申請を行うようです。

健康保険組合としては8/1以降で問題ないのに、
8/25を待つ必要があるのでしょうか。

以上よろしくお願いします。

投稿日:2025/08/21 17:09 ID:QA-0156984

まあたくさん
東京都/コンサルタント・シンクタンク(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

締日を過ぎて、 7月分の給与が確定していれば申請は可能です…

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投稿日:2025/08/21 19:14 ID:QA-0156988

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.出産手当金の申請時期(健康保険法の実務) 出産手当金は「給与の支払いがない期間」に対して支給される…

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投稿日:2025/08/21 19:25 ID:QA-0156989

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 ご記載いただいた通り、産後休業終了の翌日(今回なら 8/1以降)で申請は 可能です。給与が出ていないことは会社が証明する形で申請書に記入するため…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/08/22 07:23 ID:QA-0157002

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

産後休業が終了した翌日以降(7月22日以降)申請は可能ですから、8月1日以降に申請することで問題はありません。 ですが…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/22 09:28 ID:QA-0157010

回答が参考になった 0

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