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日勤と夜勤の計算について

いつも大変お世話になっております。
二点ほどご教授いただきたいことがございまして質問させていただきます。

①日勤と夜勤連続勤務の場合について
 日勤:8:00~17:00 休憩1時間
 間休憩:3時間
 夜勤:20:30~6:00 休憩1時間 30分残業

①の場合、日勤は通常の計算だと思いますが、夜勤については、20:00~22:00(1.5h)は25%割増計算、22:00から6:00(1時間休憩があるので7時間)は深夜残業と深夜手当で50%割増の計算でよろしいでしょうか?

②夜勤勤務について
夜勤:21:00~6:30 休憩1時間 30分残業

②の場合、21:00~5:00(1時間休憩があるので7時間)は25%割増計算、5:00~6:30(1.5時間)は割増なしの計算になりますでしょうか?30分残業になるので計算に悩んでおりました。

何卒宜しくお願いいたします。

投稿日:2025/06/18 11:31 ID:QA-0154100

焚火さん
宮城県/その他業種(企業規模 6~10人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。 1について・・・ 深夜手当の対象となる時間帯は 22:00-翌朝5:00 迄となります。よって、 22:00-翌朝5:00 迄は、残業+…

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投稿日:2025/06/18 14:35 ID:QA-0154108

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

1.考え方としましては、   20:30~6:00までは、1.25   うち22:00~5:00までは、0.25加算です…

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投稿日:2025/06/18 15:48 ID:QA-0154115

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.前提 法定労働時間:1日8時間、週40時間を超えると「時間外労働」。 深夜労働:22:00~翌5…

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投稿日:2025/06/18 16:39 ID:QA-0154123

回答が参考になった 0

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