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育児休業等終了時報酬月額変更届について

育児休業等終了時報酬月額変更届の書き方について教えてください。

弊社は締め日が21日、翌月の10日払いです。

3月に育休から復帰した正社員がいます。
復帰日は3/31です。
なので初月は3/31～4/20で締め、5月10日に最初の給与支給がありました。

この場合5月まで欠勤なく働いたとすると、支給月、基礎日数、通貨報酬は、
支給月　基礎日数　通貨報酬
3月　　　1日　　　0円
4月　　　30日　　0円
5月　　　31日　（3/31～4/20の給与）円　
という書き方で合っていますでしょうか。

それとも、
3月は、3/31～4/20の給与
4月は、4/21～5/20の給与
5月は、5/21～6/20の給与
という書き方になるのでしょうか。

ご教示のほどよろしくお願いします。

投稿日：2025/05/15 15:54　ID：QA-0152389

報酬・賃金

さえきさん: 埼玉県／医療・福祉関連（企業規模 31～50人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄: KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

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回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。育児休業等終了時報酬月額変更につきましては、育児休業終了日の「翌日」が属する月以後3ヶ月間に支払われる報酬にて判断を行います。よ…

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投稿日：2025/05/15 16:51　ID：QA-0152393

相談者より

回答ありがとうございます。

書き方が悪くて申し訳なかったのですが、
育児休業終了日は、3/30です。
なので翌日は3/31になるかと思います。

3/10、4/10、5/10の支払いが対象になるということですね。

ありがとうございました。

投稿日：2025/05/16 10:40　ID：QA-0152424参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

井上　久: 井上久社会保険労務士・行政書士事務所　代表

詳細

ご質問者様のケースにおける正しい書き方は
支給月→基礎日数→通貨報酬
3月→1日→0円
4月→0日→0円
5月→21日→〇〇〇,〇〇〇円（3/31～4/20の給与）
です。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。次の通り、ご回答申し上げます。１．ご質問の前提整理締め日：毎月21日締め支払日：翌月10日払い復帰日：2025年3月31日 …

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投稿日：2025/05/15 18:11　ID：QA-0152398

相談者より

大変わかりやすい回答ありがとうございます。

基礎日数のことですが、
3月は1日だけの出勤なのでわかるのですが、
4月は全日出勤しているのに０日なのかがわかりませんでした。給与が0だから…？
また、記入例に月給者は暦日数を記入しますと書いてあったので、5月は31日なのかなとも思いました。

どちらにしろ大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2025/05/16 10:58　ID：QA-0152427大変参考になった

回答が参考になった 0件