休日出勤手当に関する質問
いつもお世話になっております。
休日出勤手当に関する質問です。
弊社は、給与計算時に月末締め、当月末25日で支給しておりまして、
当月の超過残業や休日出勤手当分は、翌月の給与に繰り越して支給することで就業規則で定めています。
2月に休日出勤をした社員がいまして、3月給与時に休日出勤手当を支給する予定ですが、該当者が3月に昇進しましたので、給与テーブルが変更されました。
この場合、休日出勤手当の計算は、2月の時に給与テーブルで計算すべきでしょうか、それとも昇進後の3月の給与テーブルを計算すべきでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。
投稿日：2025/03/17 09:43 ID：QA-0149589
- 人事の子さん
- 東京都／半導体・電子・電気部品（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
発生時点で確定しているのは、2月のテーブルですから、 2月の…
投稿日：2025/03/17 19:38 ID：QA-0149627
相談者より
小高 東 様
ご教授いただき、誠にありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともよろしくお願い致します。
投稿日：2025/03/18 09:14 ID：QA-0149649大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、2月に勤務…
投稿日：2025/03/17 22:11 ID：QA-0149632
相談者より
服部 康一 様
ご教授いただき、誠にありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともよろしくお願い致します。
投稿日：2025/03/18 09:15 ID：QA-0149650大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
深夜手当を別の手当で支払う場合について 弊社では、夜間（20:00～27... [2012/05/18]
-
資格手当は基準外手当？ 現在、弊社では、公的資格手当の導... [2006/09/18]
-
時間外手当の定義 以下ご質問です。よろしくお願いし... [2016/12/01]
-
規則に定めていない手当のカットについて 以前より支払われている手当のうち... [2020/06/29]
-
時間外手当の基礎額について 時間外手当の基礎算出額についての... [2008/10/22]
-
日割控除の対象となる給与部分について 欠勤1日当たりの日割控除計算の分... [2005/11/30]
-
早朝手当 時間外手当について パートさんに7:00～9:00の... [2018/06/07]
-
深夜手当について 時間外手当を計算する際に、弊社給... [2006/08/04]
-
残業単価の基礎について 当社では、みなし残業手当として、... [2005/08/15]
-
残業単価の計算 弊社の給与は、基本給＋業務手当＋... [2009/04/24]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
家族（扶養）手当申請書
家族手当（扶養手当）は家族のいる従業員に企業が支給する手当です。従業員が提出する家族（扶養）手当申請書のテンプレートを紹介します。
銀行口座への給与振込同意書
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
昇進辞令（一般社員から課長への昇進）
昇進辞令（一般社員から課長への昇進）の書式文例です。
社員に通知する辞令はできるだけ簡潔に書き、激励の言葉などを入れましょう。辞令の書き方や文面の参考にしてください。
