休日出勤手当に関する質問
いつもお世話になっております。
休日出勤手当に関する質問です。
弊社は、給与計算時に月末締め、当月末25日で支給しておりまして、
当月の超過残業や休日出勤手当分は、翌月の給与に繰り越して支給することで就業規則で定めています。
2月に休日出勤をした社員がいまして、3月給与時に休日出勤手当を支給する予定ですが、該当者が3月に昇進しましたので、給与テーブルが変更されました。
この場合、休日出勤手当の計算は、2月の時に給与テーブルで計算すべきでしょうか、それとも昇進後の3月の給与テーブルを計算すべきでしょうか。
どうぞよろしくお願い致します。
投稿日:2025/03/17 09:43 ID:QA-0149589
- 人事の子さん
- 東京都/半導体・電子・電気部品(企業規模 11~30人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
発生時点で確定しているのは、2月のテーブルですから、 2月の…
投稿日:2025/03/17 19:38 ID:QA-0149627
相談者より
小高 東 様
ご教授いただき、誠にありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともよろしくお願い致します。
投稿日:2025/03/18 09:14 ID:QA-0149649大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、2月に勤務…
投稿日:2025/03/17 22:11 ID:QA-0149632
相談者より
服部 康一 様
ご教授いただき、誠にありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともよろしくお願い致します。
投稿日:2025/03/18 09:15 ID:QA-0149650大変参考になった
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