新型インフルエンザ対策行動計画の策定

セキュリティ会社人事の立場からご回答いたします

新型インフルエンザ対策行動計画

ご相談の内容は、対策ガイドラインの下位に位置づく「行動計画」、特に発生後の対応をまとめたものだと思われますが、その認識でよろしいでしょうか。

結論から申しますと、実際に発生後の対応を明記して社内に共有している企業はあまりありません。お問合せを頂く企業様の多くがガイドライン策定段階であったり行動計画の準備を検討されている段階という状況です。

そこで、お問合せを頂く企業様は多くありますが、情報をもらって自社で作りたいというケースが多いため、以下のサイトをご紹介しております。

東京都荒川区の新型インフルエンザ対策マニュアルと業務対応マニュアルです。
http://www.city.arakawa.tokyo.jp/a001/b010/d06100155.html

IT企業であれば、私自身が情報セキュリティコンサルティング会社にて人事を担当していたこともあり実感的に理解できるのですが、最も大切なことは、社員の就業環境の情報収集と連絡経路の冗長化です。そしてプロジェクト遂行のためのバックアップ体制を社内で担うケース、社外パートナーを使うケース等想定しなければならないでしょう。

IT業界やコンサルティング業界は、勤務先が自社とは限りません。
クライアント先とどこまで情報を共有できるのか、通勤経路はどうなっているのかなど、注意すべきポイントがありますので、その辺りは、社員がどこで働いているのかを確認してから、それぞれのケースに活かせる行動計画を策定頂ければと思います。

投稿日：2009/01/28 11:39　ID：QA-0014955

相談者より

ご回答、誠にありがとうございました。

コメントのとおり、
ガイドラインに基づく、「行動計画」の立案が、弊社の中では、今のところ、優先順位が高くなっています。

荒川様に情報提供いただきました、荒川区の情報を参考にさせていただきたいと思っています。

「行動計画」の立案後は、具体的な対策や準備を進めたいと思います。

取り急ぎ、お礼まで。

投稿日：2009/01/30 15:35　ID：QA-0035887参考になった