新型と通常のインフルエンザでの就業制限対応について
新型インフルエンザと通常の季節性インフルエンザにおいて、本人罹患、又は同居する家族罹患時の就業制限(禁止)について、それぞれどの程度(出来れば日数まで)まで行えばよいか、ご教示いただき度、お願いします。
投稿日:2009/08/26 15:03 ID:QA-0017246
- *****さん
- 東京都/証券(企業規模 101~300人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 荒川 大
- 株式会社ENNA 代表取締役
日本では公的な基準が公開されていませんので
http://www.flu.gov/plan/workplaceplanning/guidance.html
こちらで8月19日に米国で発表された新型インフルエンザ対策のプランが公開されています。
日本語版及び指導が当社の事業のため、参考情報として記載共有させて頂きます。
投稿日:2009/08/31 09:26 ID:QA-0017290
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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