1ヶ月の変形労働制の有給休暇計算
1ヶ月の変形労働制で有給休暇の計算方法を教えてください。
【例】夜勤21時〜翌9時まで勤務シフト分の有給休暇
①有給休暇の取得日数は1日ですか？
日をまたぐ場合は2日になりますか？
②賃金計算は12時間計算になりますか？
8時間計算ではダメですか？
回答よろしくお願いします。
投稿日：2025/02/26 19:47 ID：QA-0148919
- シュークリームさん
- 福岡県／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答2件
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、１につきましては、原則としまして日を跨ぐ場合は2日分の取得になります。…
投稿日：2025/02/27 09:23 ID：QA-0148937
相談者より
回答ありがとうございました。
因みに同じ勤務内容で、休業手当として対応する場合も、日を跨ぐので2日分の手当支給となりますか？
投稿日：2025/02/27 12:01 ID：QA-0148950大変参考になった
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プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。 「因みに同じ勤務内容…
投稿日：2025/02/27 12:38 ID：QA-0148951
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