雇用契約について
有期職員の雇用契約についてです。
3月31日時点で70歳になる方がいらっしゃいます。
その方の雇用契約書を見直したところ、「更新する場合がある」としており更新しないとは言い切っていません。
ですが、特例として「65歳から上限4年までの雇用とする」という文言は記載しています。
本来であれば退職の年齢ですが、更新する場合があると言ってしまっているため、本人からしたら更新されるべきとかなんとか言っているようで…
この場合、どのように説明したらよろしいのでしょうか??
投稿日:2024/10/24 17:40 ID:QA-0144864
- まろさん
- 福岡県/医療・福祉関連(企業規模 101~300人)
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ご質問の件
まず、なぜ「更新しない」ではなく、「更新する場合がある」としたのかです。 ここについては就業規則も確認してください。 例えば、雇止めは70歳とし、ただし、会社が認めた場合は、7…
投稿日:2024/10/24 18:28 ID:QA-0144866
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