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人事のQ&A回答終了回答数 2 件

年少者採用時の、戸籍証明書画像回収について

労基法第57条で、年少者を使用する場合は、年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付けなければならないとなっています。

今後、入社手続きのWeb化を検討しており、その場合、戸籍証明書も画像データで確認する為、書面での回収は予定しておりません。
その点は特に問題はないでしょうか？

また、備え付けなければならないという点について、Webでの提出画像が事業所でも常に確認できる状況であれば、備え付けているということになるのでしょうか？

投稿日：2024/09/17 19:58　ID：QA-0143468

アルバイト・パート採用
総務のNTさん
愛知県／医療・福祉関連（企業規模 501～1000人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

画像データがすぐに印刷できる状態であれば、問題ありません。

投稿日：2024/09/18 13:23　ID：QA-0143503

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府／その他業種

問題はありません。

昨今、紙ベースでの提出は減ってきており、履歴書等であってもWEB化が普通になってきております。

後段につきましても、ご認識どおりで大丈夫です。

投稿日：2024/09/19 10:36　ID：QA-0143537

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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